管理職研修～管理職の課題推進には5S/TQCが大活用できる！
こんにちは。今日は埼玉県の会社様で5S/TQ…
人材育成
営業から工事まで、DX×アナログで業務改善を積み重ねて成果続出！
早春の浜松へ。 昨日と本日の２日間、浜松…
振り返りと新たな挑戦！カイゼン活動キックオフ研修
2024年度のカイゼン活動を振り返りつつ、2…
10周年記念イベント、大盛況のうちに終了！
先日、私たちの法人化10周年記念イ…
リーダーシップ転換〜積極的な聴き方で改革を！
今日は「ボトムアップファシリテー…
若手からベテランまで全員参加型の働き方改革DX事例
今日は浜松の会社様において、業務…
若手社員への動機付けと育成法を実施しました
現代の若手社員の傾向とコミュニケーショ…
若手育成のための側面支援型教育の研修を実施しました
管理職の皆様に対して 若手社員の育成の視…
DXとは ～DX推進の鍵を握るノーコードツールを使う
今日は「社内人材によるDX推進」 ノーコー…
ウェルビーイングとカイゼン：関係性の質を高める鍵
こんにちは。 今日は、東京で行った組織変…