本セミナーでは、若手が主体的に育つOJTの基本から、相手の興味を引く教え方、
AIを活用したスキル伝承までをわかりやすく解説します。

さらに、心理学の視点からOJTをアップデート。相手の“癖”や非言語サインから本音を読み解き、
自分と相手のタイプを可視化することで、指導のズレや関係性のすれ違いを整える方法を学びます。

「教えているのに伝わらない」「若手との距離感が難しい」「OJTが属人的になっている」
――そんな課題を感じている方に最適な内容です。
明日から使えるタイプ別OJT対応術を通じて、若手の成長を引き出す関わり方と、現場に根づく育成の仕組みづくりをお伝えします。
当日は、OJT設計・AI活用によるスキル伝承に知見を持つ活コンサルタントの松田英一と、
心理学・キャリア支援・現場管理者支援に豊富な実績を持つYKCコンサルト代表の佐伯由香氏が、
それぞれの専門分野から実践的なヒントをお届けします。