講師・コンサルタントプロフィール

假屋 翔太

かりや しょうた

国家資格キャリアコンサルタント

訪問型職場適応援助者(ジョブコーチ )

愛知大学卒業後、小売業に従事し3年間部門チーフと大学新卒採用責任者を兼任。
その後、キャリア教育NPO法人で若年者就労自立支援に従事。センター長として支援施設のマネジメントを行い3500名以上の若者の就労に携わる。
28歳に独立し企業内従業員のキャリアコンサルティング、社外相談窓口導入、研修講師、小集団活動や業務改善のコンサルティング等、個人と環境の同時活性化を支援している。

【講師として大切にしている事】
私が講師として大切にしていることは
 ・指示指摘型ではなく、側面支援型のかかわり
 ・対話による相互作用(グループダイナミクス)と学び合いの場
 ・私自身も研修を通して一緒に楽しく学ばせていただく
です。
新卒でスーパーに勤めていた頃、時々いらっしゃるコンサルタントの方に、売り場の写真を撮影され、幹部の前でさらされ、指示指摘ばかりのコンサルを受けてきました。とてもみじめな思いとモチベーションが下がって仕事が嫌になったのを覚えています。
20代のころは、「コンサルや研修=苦痛」という認識でしかなかったのです。
たとえ成果を出すことが重要だとしても、現場で実践する方々に敬意を表し、関係性を大切にしながら一緒に考えていくことを自分のスタイルにしようと考えて日々活動を行っています。
それが結果的に、自由な発言や安心して学べる場になり、お互いの学び合いが進むことがわかってきました。
何よりこの仕事は、皆さんとのかかわりの中で、一番私自身が学ばせていただいています。 その気持ちを常に持ちつつ、皆さんと真剣に向き合おうと思います。

2011年

大学卒業後、3年間小売業にてチーフとして青果部門のマネジメントを行う
新イベントとして、店内で「初めてのおつかい」イベントを企画・開催

2012年

大学新卒者の採用担当として、学生への企業説明会・面接の実施
中学生、高校生のインターンシップの受け入れ担当

2013年

仕事終わりにスーツに着替え、経営者に会いに行く

2014年

キャリアコンサルタント養成講座の申し込みと同日に退職届を提出
講座を受講しながら、学生就活塾を運営
若者のキャリア教育のNPO法人に転職
厚生労働省認定事業の若年者就労支援事業に従事
若年無業者と企業マッチングのコーディネーター、行政主催の就活イベント等の講師

2016年

同施設のセンター長、総括コーディネーターに就任
新規登録者、及び就職決定者が全国170か所中2位となる

2017年

キャリアコンサルタントとして独立
企業内従業員へのキャリアコンサルティング、企業課題の抽出と組織改善
大学・職業訓練校などでのキャリア・メンタルヘルスマネジメント講師
企業内、学校内カウンセラー

2018年

若年者就労支援事業の新規立ち上げ、仕組みづくりの協力
アメリカでキャリアコンサルティング、及び組織開発を学ぶ

2019年

経営者交流会にて活コンサルタント松田と出会う
会って二回目で一緒にやりたいと申し出
株式会社活コンサルタントにて講師

のべ6500名以上のキャリアコンサルティング(職業選択・設計・能力開発など)を行い、 その約7割が30代以下の若者です。
 ・これから働きたいと思っている無業状態の方、高校生、大学生、大学院生
 ・現在働いている10~60代の新入社員、中堅、役職者、役員、経営者
 ・退職してしまった方やメンタル不調の方、復職したい方など
様々な側面から若者の支援をしてきました。

【実績】
【キャリアコンサルティング】
  • 年代:10代~60代の個人クライエント、及び企業内従業員
  • 業界:製造・IT・小売・商社・サービス・介護・医療・保育・建築・不動産・土木・物流・通信販売・飲食・美容院、建築デザイン、等100社以上
  • 対象:無業者、在職者、在学生(中学生~大学院生)、主婦、メンタル不調者、入社1年程度の新入社員、5年目までの中堅社員、30~50代の管理職、経営者等   のべ 8000名以上
【講師】
《民間企業》
  • 管理職向け若手社員の動機づけと育成方法研修
  • 新入社員研修
  • 教育に疲弊した管理職/リーダーのためのメンタルヘルスセミナー
  • リーダーシップコミュニケーション
  • 5S業務改善
  • ボトムアップ型小カイゼン
  • ビジネスマナーとコンプライアンス
  • しない、させない、疑わせないハラスメントの予防と対策
《教育機関》
〇大学校
  • キャリア開発(大学生活の送り方と就職への意識啓発)
  • 面接指導(個人・集団)
  • 就職に関する支援(カウンセリング、履歴書・ES添削、職場見学、等)
  • メンタルヘルスマネジメント講座
  • プレゼンテーション講座
  • グループディスカッション講座
〇専門学校:スポーツ指導者のためのコミュニケーショントレーニング
〇高等学校:面接対策講座
〇小学校:子どものプレゼンテーション力を育てる関わり方
〇職業訓練校:ビジネスマナー、自己分析・求人情報の調べ方、 報告連絡相談、コミュニケーション、SPI対策講座、女性の再就職

《行政委託》(一宮市、江南市、岩倉市、犬山市、大口町、扶桑町)就職セミナー
  • 地方自治体就職フェアにおける就職支援セミナー
  • 就職フェアの歩き方、応募書類・面接対策
  • 就職フェアにおける就職支援セミナー
  • インターンシップ選考に役立つ!エントリーシートの書き方
  • 真っ白だって大丈夫!今から組み立てる就職フェアの回り方
  • 地域若者サポートステーションの就職支援セミナー
    (伝達力・自分に合う仕事発見セミナー等)
【その他】
  • 平成27、28年度「一宮市子ども・若者支援地域協議会実務者会議」実務構成員
  • 平成27、28年度「引きこもり継続支援ネットワーク会議」実務構成員
  • 一般社団法人国際キャリアコンサルティング普及協会 認定講師
  • 『エドガーH・シャイン キャリアダイナミクスⅡ』編集協力
  • 『イヴォンヌ・アガザリアン 見えるグループ見えないグループ』翻訳
  • 『エドガーH・シャイン キャリアダイナミクスⅡ』翻訳協力

キャリア・ダイナミクスⅡ 改訂版
エドガー H. シャイン (著)
翻訳協力

見えるグループ見えないグループ
イヴォンヌ・アガザリアン(著)
翻訳協力

相互作用のダイナミクス
エドガー H. シャイン (著)
翻訳