なぜ小集団活動が良いのか?(1)
「5S」や「業務改善」というと
テクニックの話しが多くなります。
しかしながら
「5S活動」や「改善活動」というと
テクニックに加えて、
それを組織的に行うことを意味します。
そこで、
体制づくり、
モチベーションの上げ方、
チームづくり、
コミュニケーションなど
多岐にわたる話しになります。
「5S」や「業務改善」は
小集団活動で行うのがお勧めです。
どうしてでしょうか?
個人でやるよりグループでやった方が
多くのメリットがあるからです。
このページでは、3つご紹介します。
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まず1つめです。
人は、1人では続けられないから。
人は弱いもの
3日坊主とは良く言ったもの
私も同じです。
せっかくやる気になっても
3日間くらいやって
少し目の前の仕事に追われ
できない日が何日間かあると
もう、やらなくなってしまいます。
それが私たち普通の人です。
そこで、
強制力を使うことが必要。
それには、人を巻き込んで一緒にやることが有効。
それが「グループでやる」ことなのです。
「グループでやる」と
モチベーシションが下がっても
やらざるを得ません。
そして、
やっているうちにモチベーションも
上がってきます。
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2つめです。
1人では、やる人と
やらない人との差が大きくなってしまいます。
改善提案制度があっても
たくさん出す人と
まったく出さない人と
二極化していることが多い。
これが、グループ改善になると
やる人に引っ張られて
やらない人も少しずつでも
出すようになります。
また、そのようなリーダーの
働きかけが必要です。
以下をご覧ください
↓ ↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/group100312.pdf
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3つめです。
グループでやると
モチベーションが高まる
スポーツやっても
個人でやるよりも
グループでやる方が盛り上がりますね。
これは
マズローの有名な欲求5段階説
の第3段階の欲求で説明できます。
私たち 人の本来持っている
人や社会と関わりたいという欲求(社会的欲求)
を満たせるからです。
欲求5段階説については以下をご覧ください。
(おまけが右についています)
↓ ↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/mazro.pdf
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以上、なぜ小集団活動が良いのか?
メリットを3つお伝えしました。
実を言うと、
もっと、大切なメリットがあります。
以下をご覧ください。
↓ ↓
なぜ小集団活動が良いのか?(2)