なぜ？小集団活動が良いのか（１）

「５Ｓ」や「業務改善」というと
テクニックの話しが多くなります。

しかしながら
「５Ｓ活動」や「改善活動」というと
テクニックに加えて、
それを組織的に行うことを意味します。

そこで、
体制づくり、
モチベーションの上げ方、
チームづくり、
コミュニケーションなど
多岐にわたる話しになります。


「５Ｓ」や「業務改善」は
小集団活動で行うのがお勧めです。

どうしてでしょうか？


個人でやるよりグループでやった方が
多くのメリットがあるからです。


このページでは、３つご紹介します。


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まず１つめです。

人は、１人では続けられないから。

人は弱いもの

３日坊主とは良く言ったもの
私も同じです。

せっかくやる気になっても
３日間くらいやって

少し目の前の仕事に追われ
できない日が
何日間か
あると
もう、やらなくなってしまいます。

それが私たち普通の人です。

そこで、
強制力を使うことが必要。

それには、人を巻き込んで一緒にやる
ことが有効。
それが「グループでやる」ことなのです。


「グループでやる」と
モチベーシションが下がっても
やらざるを得ません。

そして、
やっているうちにモチベーションも
上がってきます。


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２つめです。

１人では、やる人と
やらない人との差が大きくなってしまいます。

改善提案制度があっても
たくさん出す人と
まったく出さない人と
二極化していることが多い。

これが、グループ改善になると
やる人に引っ張られて
やらない人も少しずつでも
出すようになります。

また、そのようなリーダーの
働きかけが必要です。


以下をご覧ください
　↓　　　　↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/group100312.pdf



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３つめです。

グループでやると
モチベーションが高まる

スポーツやっても
個人でやるよりも
グループでやる方が盛り上がりますね。

これは
マズローの有名な欲求５段階説
の第３段階の欲求で説明できます。

私たち　人の本来持っている
人や社会と関わりたいという欲求（社会的欲求）
を満たせるからです。

欲求５段階説については以下をご覧ください。
（おまけが右についています）
　↓　　　　　↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/mazro.pdf


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以上、なぜ小集団活動が良いのか？
メリットを３つ
お伝えしました。

実を言うと、

もっと、大切なメリットが
あります。
以下をご覧ください。
　↓　　　　↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/small_group_activity2.html

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　↑　　　↑
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なぜ？小集団活動が良いのか（１）