５Ｓ改善活動発表会「５Ｓ活動により課員の顔つきや姿勢がやわらかくなった」
常総市の会社様に来てます。 今日は５Ｓ改…
活コンブログ
人事評価制度ではなくて「社員成長支援制度」
こんにちは。 中央人事総研・大竹さんの出…
小集団活動～改善ネタの出し方（小さなカイゼンの積み重ね型）
おはようございます。 雨の月曜日はダブル…
小集団活動で「心理的安全性ある職場をつくる」
京都久世郡の会社様へ！ 小集団活動リーダ…
カイゼン（５Ｓ/小集団活動）を通じた人材育成と問題社員への対処法
土曜日の午後は、日本イーブンハート協会…
お金をかけない５Ｓ改善を考える
今年から５Ｓ改善の推進役の交流会を やっ…
環境マネジメントの考えを仕事とカイゼンに入れよう
名古屋市の会社様へ〜 夏から(たった)半年…
現場力を上げる小集団活動
今日は、小田原市の会社様にて、小集団活…
５Ｓとは
今日は東京で、５Ｓセミナーでした。 ５Ｓ…
業務改善の原則～個別対応を横展開
今日はＥ社様に訪問しました。 国内生産手…