なぜ今あらためてカイゼンが求められるのか、現場の力を引き出す本当の理由から始まり、小さく始めて成果につなげる具体的な手順、継続と活性化の鍵となる“見える化”や“巻き込み”の技術までを実践的に解説。
カイゼンを文化として根づかせ、組織を変革し続けるリーダーの育て方も紹介。