カイゼンアイデア視点研修
【研修実施日：２０２５年２月１８日】
◆研修の概要
こまりごとを生産性向上につなげる
色々な視点からカイゼンネタを知り、実践する方法などを習得する
◆困っていたこと◆
- 困りごとを共有できていない
- 書き物が増え思うように作業が進まない
- 社内の仕事の進捗状況把握
- 人手不足
- 技術継承
- なかなか紙から抜け出さない人がいて改善につながらない
- カイゼンをすることでかかるコストをどう考えるか、お客様のカイゼンの要望に対してどこまでこたえるのか
◆研修で得られた気づき◆
- １人の考えよりも、多数の人の意見、考えがある方がよりよい答えが見つかる事が分かりました
- 効果金額だけにとらわれて、改善活動をしていましたが、効果金額以上に得られるものがある事が分かりました
- 困りごとカードを全社で見れてだれでも意見できたらいいなと感じました
- 少人数の方が意見が出やすいとの事なので、グループ分けして５名までの人数で活動したい
- ITツールの活用（ノーコードアプリ）は即時共有できるため、今の時代にあった活動だと感じます
- チーム活動の大切さ、自工場だけでなく、他工場の意見も聞けて新鮮でした
- 分野の違う工場の視点や活動がわかった
- カイゼンの進め方について
- 個人でなくチームで、リーダーは交代でというのに納得しました
- DX化できそうな事を見つける事で作業がしやすくなった
- まず案を出す事から始める
- 今の時代にあった活動が学べました
◆実践したこと◆
- 困り事などの意見の吸い上げをしてみたいです
- 今後のカイゼン活動にしていきたいです
- 困りごとカードの実践
- チェックシート類のデジタル化
- 測定機が出力した測定データを検査シートへ容易に反映したいです（数クリックで済むようになるとか）
- ペーパーレス化を実践したいです。簡素化
- 細かな事でもできることからやっていきたい
- 忙しい時が続くと案が出ても忘れてしまうので、都度カードなどで残せる様にしたいと思います
- 他工場見学
活コンからのコメント
参加者は「チーム活動の重要性」や「デジタル化・DX推進の必要性」を強く感じていることがわかりました。
特に「困りごとカード」や「ペーパーレス化」など、具体的な実践アイデアが多く挙げられています。
また、現場の意見収集や情報共有の強化を求める声も目立ち、今後は少人数のチーム活動やITツールの活用を進めることで、より効果的なカイゼン活動が期待されます。
今回の気づきを生かし、実践的な施策を進めていかれると課題解決につながると思います。
◆研修の評価
