認定後はボトムアップファシリテーターとして社内外でも通用するファシリテーションスキルを有し、職場を活性化できます。

ボトムアップファシリテーター
資格認定講座

認定後はボトムアップファシリテーターとして
社内外でも通用するファシリテーションスキルを有し、職場を活性化できます

こんなことが起きていませんか?

以下ひとつでも当てはまる方はお役に立てる講座です。

  • ファシリテートの仕方がよくわからない
    または会社にファシリテートできる人が少ない
  • 職場の巻き込みがうまくいかない
  • カイゼン活動を全社展開できない
  • 職場の関係性が悪い
  • 職場から意見が出ない
  • これまでの経験を証明する資格が欲しい
  • オリジナルのコンテンツを作成したい

こんな場合には

「ボトムアップファシリテーター」のスキルが有効です。

ボトムアップファシリテーターとは?

  • 自分がリーダーになって自職場にボトムアップ型の活動を推進できる
  • 他職場にボトムアップ型の活動を展開・支援できる
  • テーマを問わず社内外でも通用するファシリテーションスキルを身につけ、ボトムアップ活動のリーダーを教育できる

こちらのスキルを身につける認定資格となり、講座終了後には名刺に記載ができます。

講座内容

レベルに合わせた3コースをご用意しております

ボトムアップファシリテーターコース

自分がリーダーとなって
自職場にボトムアップ型の
活動を推進できる

マスターコース
(10月スタート)

  • ボトムアップファシリテータとは
  • 少人数チーム活動とは
  • 職場の動かし方
  • リーダーのスキル
  • ボトムアップ活動のステップとファシリテーション
  • 職場活動/情報共有の方法
  • 活動の活性化のしかた
  • 活動のふりかえりと応用
  • 受講生同士の活動シェア会
  • ボトムアップ活動の継続

他職場にボトムアップ型の
活動を展開・支援できる

プロフェッショナルコース
(2月スタート)

  • ボトムアップファシリテータとは
  • 推進者の役割

  • 活動体制づくり

  • 会社の動かし方
  • プロジェクト活動の立上げ方
  • 推進者のメンタル/コミュニケーション
  • キックオフのしかた
  • 全社活動/情報共有の方法
  • ボトムアップ活動の活性化のしかた
  • 職場リーダーの育成方法
  • 発表会のしかた
  • 受講生同士のシェア会
  • ボトムアップ活動の継続

テーマを問わず社内外でも
ボトムアップ活動の
リーダーを教育できる

エグゼクティブコース
(6月スタート)

  • ボトムアップファシリテータとは
  • 講師/ファシリテーターの違い
  • 講師/ファシリテーターが知っておくべき理論
  • ファシリテーションスキル
  • 講師/ファシリテーターのマインド考え方
  • 講師スキル
  • 受講者のモチベーション/関心の高め方
  • 受講者同士のシェア会
  • 社内提案営業

最少催行人員

2名

受講形式

基本的には対面で行います。(遠方の場合、リモート参加可)

受講費用(税込)

講座費用 : 168,000円

資格更新(年額): 0~4,800円(コースによる)

※お支払い方法:一括(クレジット・銀行振込)、分割(銀行振込)

講師紹介

松田 英一
株式会社活コンサルタント代表
全日本能率連盟認定マスターマネジメントコンサルタント

楽器メーカーを経て1996年(社)中部産業連盟に入職。QCサークル支援やISO導入支援など。日本品質保証機構のISO9001審査員としても活動。2006年「活コンサルタント」として独立。製造業や事務センターなど多くの会社に「自律的に行動しチーム力を発揮できる職場づくり」に焦点をあてて全員参加の小集団活動を導入、支援して、人材と組織育成を行い経営成果につなげるコンサルタントとして全国で活躍している。

假屋 翔太
国家資格キャリアコンサルタント

大学卒業後、3年間の間小売業に従事。チーフとして部門内マネジメントを行いながら、大学生の新卒採用業務を兼任。 その後、キャリア教育のNPO法人に転職。厚生労働省認定事業の地域若者サポートステーションに従事。施設のセンター長、総括コーディネーター、企業マッチングのコーディネーター、セミナー講師を務め、のべ6500名以上の若者の就労に携わる。 現在は、民間企業の従業員へキャリアコンサルティングを行いながら、企業課題の抽出をし、組織改善に活かしている。大学・職業訓練校等の教育機関での講師や学生向けに就職支援を行っている。