ＩＳＯ規格は、継続的改善を定めたものですが、この規格自体、１０年に１度大改訂
５年に１度小改訂が義務づけられています。
世の中どんどん変わっていきますし、使う側のニーズも変わってきますので、改訂が必要なのです。
その中からポイントをご紹介します。
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ISOマネジメントシステム規格は定期的な改訂が義務付けられており、２０１５年９月に２０１５年版が発行され、認証組織は２０１８年９月までに移行する必要があります。
このメールセミナーでは規格改訂の趣旨・目的から新規格の特徴、体系、そして要求事項のポイントをわかりやすく解説します。
【全９回】
第１回 規格改訂の経緯
第２回 新規格の構成、章立て
第３回 新規格の主な変更点
第４回 組織の状況、利害関係者と適用範囲とリーダーシップ
第５回 リスク及び機会へのとりくみ
第６回 支援、人々、組織の知識
第７回 運用
第８回 パフォーマンス評価と改善
第９回 移行スケジュールとステップ
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ＩＳＯの新規格は一見、たいへん難解なものですが、実はそれほど難しいものではありません。
個々の要求は特別なものではなく、それぞれが繋がっているという規格要求事項を見ると
簡潔でわかりやすいしくみができます。
このセミナーでは規格改訂の趣旨・目的から新規格の特徴、体系、そして要求事項のポイントをわかりやすく解説します。
特に４つのまったく新しい要求事項に関しましては、この場で自社にマッチしたやり方を考えます。
詳しくは・・・ こちら≫≫≫ ※終了しました
ＩＳＯの改訂作業は、既存の仕事をまわしながら余計な手間が増えたようでめんどうくさいもので、ついつい後回しになりがち。
そこで、今回、「講座で学びながら改訂作業も実践してしまおう」という実践講座を企画しました。
この実践講座では、新規格の意図から要求事項のポイントをわかりやすく解説するとともに、具体的なサンプルも提供します。
そして、実践課題を、クリアしていくうち自然に移行審査に合格できるレベルまで作業が進む内容にしております。
詳しくは・・・
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ＷＥＢ上に設置された「研修動画」を、いつでも、どこでも好きな時に視聴してＩＳＯを学ぶことができます。
ＷＥＢ研修動画「超シンプルに理解できる！ＩＳＯ9001：2015」には以下のメリットがあります。
・新規格の要求事項がわかる。社員への教育に使える
・どんなステップで移行したら良いのかわかる
・ＩＳＯのテキストや資料が入手できる
・ＩＳＯのマニュアル、手順書や様式サンプルが入手できる
・インターネットに接続できる環境あれば、いつでもどこでも視聴できる
テキスト、動画、マニュアル、手順書や様式サンプルなど「データがダウンロード」できて
「カスタマイズ」（自社の教育や推進ツール用に作り直して）使用することができます。
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