人事評価制度とは言わず・・・

中央人事総研の大竹さんとコラボセミナー

今日は中央人事総研の大竹さんが来社しました。

大竹さんは、
人事評価制度の専門家!

いいえ!
大竹さんは、人事評価制度とは言わず
「社員成長支援制度」と言っています。

「社員成長支援制度」は普通の人事制度とは違うそうです。

トップの想いの実現のための「社員を成長」させるしくみ。
しくみの運用で社員の育成/強化を図る。

制度構築よりも運用を重視〜小さくつくって大きく育てる!

社員は役割・責任をきちんと与えれば動き出す!

役割・責任と現状とのギャップを認識し、
目標(ゴール)、計画、改善策をつくり、ー定期的にチェックし醸成!

これは、私も含めて、経営者自身もやらないと!

その他
・役割を、昇格した時に、はっきりと伝える
・不適格管理者を放置すれば、会社はダメになる
・昇進、昇格だけでまき、降格のルールをつくる
など
これ以上はやめておきますが
ノウハウが満載です。

さて
大竹さんとは、2/26(水)コラボセミナーを予定しております。
「社員が成長する組織づくりセミナー」
この案内動画を撮りました↓
https://www.youtube.com/watch?v=62jiiQ-cic0&feature=youtu.be

セミナー予定は以下です。
社員が成長する組織づくりセミナー

ぜひ皆様 ご参加いただけたらうれしいです。

大竹さんの人事評価制度 (とは言わず )社員育成支援!
は実に素晴らしいです!
そのあとは、一杯やりながら お悩み相談。おかげで元気出てきました。
感謝!

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