若手育成セミナー

日本機械設計工業会様で若手育成セミナーを実施しました

若手育成セミナー

昨年も若手育成のテーマでご依頼いただきましたが
想定以上の反響があり
今年も登壇させていただきました。

テーマは、
「若手の居場所づくりとカイゼンによる若手社員活躍セミナー」でした。
何と昨年を上回る59名の方にご参加いただきました。

ムダ嫌いや不安感などの現代の若手社員の傾向をとらえつつ
「それを教育してなんとかやらせていこう」
ではなく
「逆にその特性を逆手に取り、活かして育つ環境をつくる」
それが、「カイゼンの場」です。

日頃から感じる素朴な疑問、やりにくさ、ムダと思うような手間を
全てカイゼンネタとして出し合ってチームでカイゼンしていくというものです。

この場では
若手社員にとっての居場所づくりになり
上司の方が教わることもあり
双方のコミュニケーションギャップが減っていきます。

意見交換ではチャットを使用し
今まさに若手育成で困られていることの共有になりました。

令和4年度 中部支部「職場リーダー研修会」(オンライン)

満足度グラフ