職場改善の推進役やリーダー
経営幹部、管理職、職場のリーダー
経営企画部門、事業部長、ほか人材育成や組織活性化に関心のある方々へ


今、激変の時を迎えて、ますます社員(パートなど含む)の知恵を集める経営が必要になります。
そこで多くの会社では提案制度や改善活動を行っていますが以下の共通の困りごとがあります。

・カイゼンネタの見つけ方がわからない
・提出が一部の人に偏っている
・改善ネタは出ても実施率がひくい
・単に処置しただけの提案が多い
   ((例)机が汚れている⇒机を拭いて綺麗にした)
・やらされ感がある
・マンネリ化している
・ネタ切れになっている
・モチベーションが上がらない

その原因は、現場の人たちのやる気や、能力不足と思われています。
けれども、本当の原因は、改善の「考え方」や「視点」を知らない、または、改善アイディアを出して実行にうつすしくみがないだけなのです。
今までの改善提案のやり方では、職場の本当の困りごとや本音が出されず、職場のメリットも感じられないために本気の協力が得られません。
そこで、
弊社の支援している簡単な職場参加のカイゼンのしくみが有効です。
実際に弊社のしくみを取り入れた会社様では、

・改善提案の未実施案件70%あったのがゼロ!
・賞とれる提案(コスト効果 20万以上)が月1件だけだったのが、毎月10件以上出るようになった
・離職多かった職場が急に少なくなった。(年間10人以上辞めてたのが1人2人しか辞めない)など

これが一時的なものでなく3年続けられています。

この会社様は特別なケースでなく弊社の支援している会社様では例外なく活性化して、カイゼン効果だけでなく職場のコミュニケーションが良くなり、お互いの協力や思いやりが向上しています。
このセミナーでは、改善提案の視点と活性化のしくみを事例中心にわかりやすく解説します。
すでに改善提案のしくみがある会社はもちろん、これから取り組もうとされている会社にもぴったりの内容です。



開催日時

日時:2019年10月29日(火)13:30~16:45

場所:アイコミュニケーション・セミナールーム(東京)


受講費用

10,000円/1名

-プラス5,000円で当日使用のテキストをデータ(PowerPoint)で提供します。
-当日会場でお支払いいただくか、事前お振り込みもできます。

セミナープログラム

時間 内容
 13:30











  ~16:45
●多くの職場のかかえる課題
●改善提案とは/よくある困りごと
●いろいろな改善提案用紙の事例
●「職場のモチベーションを上げる」進化した改善提案とは
・今に合った「簡単な」改善提案活動
・改善提案活動の導入ステップ
・誰でも簡単に改善ネタが見つかる視点
・カイゼン案件を実行にうつす方法
・改善提案のいろいろな評価方法
・イベントをつくろう
●まとめ
・モチベーションの上がる改善提案と上がらない改善提案の比較
・改善の本当の効果とは

※会場アクセス
アイコミュニケーション・セミナールーム
-東京都千代田区神田小川町2-1 KIMURA BUILDING 5階
◎都営新宿線「小川町駅」
 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」
 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」
 3駅共通【B7】出口 徒歩1分







~ お申し込み特典 ~

Web動画セミナー 「カイゼンネタのポイントと質問法」をご提供
-オンラインでどこからでも視聴できます


講師

電気通信大学卒業。㈱河合楽器製作所を経て1996年(社)中部産業連盟に入職。QCサークル支援やISO導入支援など。日本品質保証機構のISO9001審査員としても活動。2004年生涯学習開発財団認定コーチの資格取得。続いて全日本能率連盟認定マスターマネジメントコンサルタントに昇格。2006年「活コンサルタント」として独立。製造業や事務センターなど多くの会社に「自律的に行動しチーム力を発揮できる職場づくり」に焦点をあてて全員参加の小集団活動を導入、支援して、人材と組織育成を行い経営成果につなげるコンサルタントとして全国で活躍している。 http://www.kconsulting.jp/

松田 英一

活コンサルタント 代表
カイゼンを通じた人と組織育成の専門家



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